LEBENSLANGES LERNEN

Wir leben um zu lernen.

Nach dem „LeNa-Prinzip“ („Lebendig lehren-Nachhaltig lernen) biete ich neben Kurzvorträgen viele praktische Übungsmöglichkeiten in Form von Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit, Rollen – und Fallbeispielen. Denn: Selbst erarbeitete Inhalte werden am besten aufgenommen, verarbeitet und können so am besten in der Praxis umgesetzt werden. Meine langjährige Berufserfahrung und Expertise in den Kernthemen, die ich unterrichte, sind ebenfalls ein Schlüssel für den nachhaltigen Erfolg meiner Seminare.  

KOMPETENT FÜHREN – EINE KÖNIGSDISZIPLIN

  • Sicher führen in turbulenten Zeiten
  • Die Führungskraft als Coach: der neue Führungsstil
  • Gesund führen: so stärken und motivieren Sie ihr Team
  • Schwierige Mitarbeiter führen
  • EQ+IQ= Success: Emotionale Intelligenz in der Führungsetage
  • Teambuilding als Erfolgsfaktor
  • Herausfordernde Situationen im Führungsalltag
  • Mitarbeitergespräche als erfolgreiches Führungsinstrument
  • Schwierige Personalgespräche gut strukturieren und professionell führen
  • Plötzlich Führungskraft: was ändert sich, wenn ich die Führungsrolle übernehme?

SELBSTCOACHING & RESILIENZTRAINING: WIRKSAME WEGE AUS BELASTUNG UND STRESS

  • Selbstcoaching & Selbstmotivation als Kraftquelle
  • Mehr Lösungskompetenz durch Selbstcoaching
  • Kraft tanken – aktiv bleiben
  • Herausforderungen meistern – wirksame Wege aus dem Stress
  • Mehr erledigen ohne erledigt zu sein: Stress-Management im Office
  • Hinfallen – Aufstehen – Krone richten – Weitergehen: Resilienz als Powerformel
  • Bevor es zu spät ist – Time out statt Burn Out
  • Stay cool – souverän reagieren in stressigen Situationen
  • Genug geärgert – Gelassenheit beginnt im Kopf

KOMMUNIKATION IM KRANKENHAUS: FREUNDLICH ABER BESTIMMT

  • Stay cool – souverän agieren in Stress-Situationen
  • Freundlich und kompetent telefonieren
  • Patient:in als Kund:in: Beschwerdemanagement im Gesundheitsbereich
  • Mit Patient:innen erfolgreich kommunizieren
  • Arzt und Pflege: Rollenkonflikt oder erfolgreiches Miteinander
  • Gespräche mit geriatrischen/unheilbar kranken Menschen
  • Interaktion Pflege-Angehörige-Patient:in

RHETORIK UND VERHANDLUNGSGESCHICK

  • Stay cool – Stressargumentation als Erfolgskator
  • Klar und deutlich formulieren und auf den Punkt kommen
  • Gut vorbereitet ins Mitarbeitergespräch mit der Chefin/dem Chef
  • Geschickt verhandeln – eigene Ressourcen stärken
  • Mein selbstsicherer Auftritt: die Macht der Worte 
  • Emotionale Kompetenz im Kundengespräch
  • Vorträge und Präsentationen leicht gemacht

WOMAN’S WORLD: FRAU AM ARBEITSPLATZ

  • Kompetent führen – Frau bleiben: die Rolle der modernen Frau in der Führungsetage
  • Heute Kollegin – morgen Vorgesetzte: wenn Frauen führen
  • Starke Frauen im Job: Wie Sie sich durchsetzen und sich dabei trotzdem gut fühlen
  • Ladies first: Selbstpräsentation speziell für Frauen
  • Arbeitest du noch oder lebst du schon? Wie finde ich eine gesunde Work-Life-Balance?
  • Zeit – und Stressmanagement speziell für berufstätige Frauen und Mütter
  • Beruf und Familie: wie Sie souverän alles unter einen Hut bringen
  • Verhandlungstechniken für Frauen

IHR PERFEKTER AUFTRITT: AUSSTRAHLUNG-WIRKUNG-CHARISMA

  • Stil – und Farbberatung: Sicheres und stilbewusstes Auftreten am Arbeitsplatz, bei Präsentationen und Mediengesprächen
  • Hören Sie noch zu oder gähnen Sie schon – lebendig und kreativ präsentieren
  • Der gelungene Auftritt bei Bewerbungen, Präsentationen, Hearings & Co
  • Körpersprache und Stimme als Erfolgsfaktor
  • Präsentations- und Bewerbungstraining

KARRIEREFAKTOR SOFT SKILLS: ARBEITSTECHNIKEN, DIE ZU MEHR ERFOLG FÜHREN

  • Die perfekte Chef:innen-Entlastung
  • Getting things done: Zeit- und Selbstmanagement im Office
  • Mensch ärgere dich nicht: Konstruktive Konfliktlösung am Arbeitsplatz
  • Humor am Arbeitsplatz
  • Alte Muster – neue Wege: Kommunikation im Change
  • Beschwerde als Chance: professionelles Beschwerdemanagement
  • Kommunikation im Kundengespräch
  • Push your brain – Gedächtnistraining für den Alltag

TRAIN THE TRAINER

Sie suchen spannende Trainingsinhalte und Seminarleitfäden. Kein Problem. Von mir erhalten Sie ein detailliert ausgearbeitetes Seminarkonzept für 1-3- tägige Seminare inklusive Trainerleitfaden, Unterlagen und PPT. Begeistern Sie Ihre Teilnehmer:innen mit kreativen Ideen. Ohne wochenlange Vorbereitung – jedoch mit der Möglichkeit, die angebotenen Inhalte zu adaptieren und mit eigenen Ideen zu bereichern.

 

Ideal für Trainer/innen mit weniger Erfahrung, die schnell einsteigen und erfolgreich sein möchten.

GENERATIONENBALANCE

Babyboomer, Generation X, Y, Z – 4 Generationen teilen sich heute den Arbeitsplatz, verfolgen aber oft unterschiedliche Ziele, Vorstellungen und Kommunikationsmuster. Missverständnisse, Konflikte, ja sogar Frustration ist da oft vorprogrammiert. Generationen können aber voneinander lernen und so ein harmonisches Miteinander schaffen.

  • 4 Generationen unter einem Dach – Wertekonflikt als Chance verstehen
  • Generation Y: Wie aus der Spaßgeneration Führungskräfte werden
  • Mentoring und Coaching: Wissen bewahren und erfolgreich weitergeben
  • Die Best-Ager: was die Generation 50+ leisten kann
  • Alternsgerechtes Arbeiten: eine Zukunftsvision?